Over PDCA

Anita werkt sinds 1992 als tweede spoor- ,loopbaan-, outplacement-, lifestylecoach.

Sinds 2008 is zij eigenaar van PDCA training, coaching en advies. Haar grootste opdrachtgever is het UWV, daarnaast werkt zij oa. voor ziekenhuizen, zorginstellingen, Arbodiensten en begeleidt zij gemeente ambtenaren.

Zij streeft naar duurzame inzetbaarheid voor uw medewerkers. Mentale en fysieke weerbaarheid leiden tot sneller herstel na ziekte en een lager ziekteverzuim. Daarnaast is het geen geheim dat een gezonde leefstijl de productiviteit op de werkvloer ten goede komt. Zo begeleidt zij medewerkers als zij niet ‘lekker in hun vel’ zitten, bij arbeidsongeschiktheid, boventalligheid, burn-out, ziekte of als zij hun persoonlijke effectiviteit willen vergroten. Dit doet zij onder meer door loopbaanadvies, methodische gesprekstechnieken, assessments, stressreductie en personal training. Door deze multidisciplinaire aanpak geeft u professionele aandacht aan het welzijn, gezondheid en ontwikkeling van uw medewerker.

Naast gediplomeerd HR consultant en geregistreerd re-integratiemanager (Post-HBO) is zij ook personal trainer, medische fitness instructeur en voedingsadviseur waardoor zij tevens gerichte adviezen kan geven om fysieke fitheid te verbeteren.

Om de mentale belastbaarheid te verhogen werkt zij met behulp van biofeedbackmethode die hartritmevariatie meet. Door hartcoherentie te bereiken, innerlijke rust te creëren en door het menselijk brein te trainen ontwikkelen medewerkers eigen autonomie en zelf controle over emoties waarmee ze iedere crisis kunnen weerstaan.

Tevens is zij gecertificeerd TSI consultant Persoonlijke Stijl en Motivatie. Met deze assessment tools lukt het gedrag en drijfveren zichtbaar te maken. Inzicht hierin stelt de werkgever in staat om de performance van een individuele medewerker te verbeteren. De werknemer vergroot hiermee zijn zelfinzicht en kan hiermee concreet gedrag veranderen om de juiste resultaten in het werk te boeken.